第一章节：达芬奇密码

市场变化莫测，商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支高效的执行团队?如何培养团队领导者的领导力?达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的

第一章节：达芬奇密码

市场变化莫测，商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支高效的执行团队?如何培养团队领导者的领导力?达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景，

从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!各团队的队长将到教练处领取任务，

传达任务和规则。在项目正式操作期间，队长将作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时最短的团队胜出。

1、把一队分成16个小组，分布在七个不同的位置上。（10人一组）

2、各团队的队长将到教练处领取任务，传达任务和规则。

3、每个小组学员将拿到5张拼图，和一张任务书，领到相关物品后，不能说话、不能移动位置、不能传阅任务书。

4、队长作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时最短的团队胜出。

5、在操作中，不允许任何一个学员说话，只能用肢体语言进行交流，同时也不允许学员离开自己的位置。

6、操作中，如有学员拼好一副完整的图，将举手示意教练来检查并记分。不得大声呼喊。

7、教练宣布操作时间到之后，学员方可移动或说话。

第二章节：我们的时代-又名‘纳斯卡巨画’（精选团队深入项）

  章节内容：我们的时代，我们的文化，在一副巨大的白纸上运用集体的智慧彩绘出一副专属于我们的企业巨画，在完成后，我们全体成员位于巨画四周，执起一角，向“世界”宣誓我们的团队！！

    章节目标：通过团队的共同努力完成一幅具有青春意义的图画，用视觉的感观直接呈现在面前，同时，在前期制作过程中，团队成员的相互协作，增进团队成员间的凝聚力。

第三章节：总结讲评

章节内容：总结本次拓展及联想融入工作及生活

章节目标：加深学员对这次拓展的印象，更深刻深入到工作和生活之中。